Jorge López

Jorge López

DESARROLLANDO TALENTO EN EL EQUIPO DE TRABAJO

 

  • Licenciado en Relaciones Industriales - Universidad del Valle de México
  • Diplomado especial en Finanzas – ITESM, Ciudad de México.
  • Certificado a nivel internacional como Facilitador de Aprendizaje Experiencial - Building Bridges, Inc., EE.UU.
  • Certificado en Outplacement por la firma Lee Hecht Harrison International de EE.UU.
  • Certificado ante el Consejo nacional de normalización y certificación de competencias laborales (CONOCER), en la unidad de Impartición de cursos de capacitación presenciales.
  • Certificado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como agente capacitador externo.

Posee más de 27 años de experiencia colaborando en las áreas de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, Desarrollo Gerencial y Ejecutivo, Promoción y Ventas.

Algunas empresas en las que ha colaborado como consultor y facilitador en programas de capacitación:

Cía. Nestlé, Basf Mexicana, Ford Motor Company, Telmex, Grupo Financiero BBVA Bancomer, GNP Grupo Nacional Provincial, General Motors, American Express Company,, T.F.M., Coca Cola, Cervecería Cuauhtemoc, ITESM Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Nissan Mexicana, Infonavit, Alcatel, Telefónica Movistar, Mapfre Tepeyac, Pedro Domecq, Maxcom, Laboratorios Shering Plaugh, Laboratorios Novartis (Ciba Vision), Universidad Anahuac, Bayer, Gerber, Halliburton, Conaculta, Siemens, Accenture, Secretaría de Comercio, Grupo Martí, Catbury, Pearson Educación, McGraw Hill, Banjercito, , AstraZeneca, Telcel, Cementos Lafarge, Grupo México (Minera México). Continental, Robert Bosch, Osram, Wernerco, Al-Lighting, TIMS, Ethicon, Constructora RUBA, Embotelladora Colima, Judicatura de la Federación,Nidec, entre otras.

Temas que imparte en la actualidad en diversos países de Latinoamérica (Panamá, Costa Rica, Colombia, Venezuela y Ecuador entre otros):

Integración de Equipos de Alto Desempeño, Formación de Instructores, Técnicas de Presentación, Liderazgo Transformador, Agregando valor al Servicio, Integración de Grupos, Desarrollo de Supervisores, Calidad y Calidez en las Relaciones Interpersonales, Calidad en el Servicio, Habilidades Gerenciales, Comunicación Efectiva y Asertiva, Motivación al Cambio, Aprendizaje Organizacional, Motivación y Comportamiento Humano, Comunicación Generadora de Redes e Ideas, Comunicación Esencia del Liderazgo, Manejo de Conflictos y Negociación, Aprendizaje Organizacional, El Servicio Ventaja Competitiva, entre otros.

Programas institucionales en los que ha participado en temas de capacitación a largo plazo:

  • TAMSA TENARIS (Tubos de acero de México). Trabajo en equipo y Liderazgo (dos años).
  • NISSAN. Shift_ Pensamiento Audaz y Reflexivo (tres años) y Trabajo en equipo.
  • MAPFRE TEPEYAC. Programas institucionales: Calidez y calidad en las relaciones interpersonales y Agregando valor al servicio. (Dos años).
  • McGraw Hill. Ventas consultivas (un año).
  • NESTLÉ. Programa NIC (Nestlé involucración y compromiso) (dos años).
  • INFONAVIT. Transformación cultural 2002 a 2006 y Comunicación efectiva de 2007 a 2011.
  • STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social). Programa Formación de Instructores internos a nivel nacional (dos años) instructor líder.
  • TELEFONICA MOVISTAR. Programa institucional de servicio SI AL CLIENTE (2 años).
  • INFONAVIT. Transformación cultural, Desarrollo Gerencial (últimos 7 años).
  • AMERICAN EXPRESS. Habilidades de Supervisión para Team Leaders (dos años) Instructor líder.
  • TELCEL. Comunicación organizacional generadora de redes e ideas ( 2010 A 2012).
  • SMURFIT KAPPA. Liderazgo transformador, Habilidades de supervisión y Engagement (Desarrollo de los programas e impartición de los mismos. (Tres años a la fecha).
  • HALLIBURTON. Integración de equipos de alto desempeño. Presentaciones exitosas. Calidad en el servicio, Comunicación la esencia del liderazgo. Habilidades de supervisión (De 2005 a la fecha).
  • ITESM (INSTITUTO TECNOLOGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY). Participó desde hace 7 años en los Diplomados de Formación Directiva con los temas: Liderazgo y trabajo en equipo, Aprendizaje organizacional.